El TSJ da la razón a USIPA y reconoce el derecho a indemnización del personal laboral cesado tras la estabilización, aunque haya obtenido plaza en el proceso

Categorías

Se reconoce la compatibilidad entre la obtención de una plaza fija y el resarcimiento económico por el abuso de la temporalidad previo

Desde los servicios jurídicos de USIPA SAIF, informamos de la reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (dictada tras el Recurso de Suplicación interpuesto), que hemos ganado, la cual supone un avance doctrinal determinante y pionero para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.

Os adjuntamos la información en el archivo:

Comparte en Redes:

Relacionados

Solverwp- WordPress Theme and Plugin