El día 30 de junio de 2012 se publicó en el BOE la La Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, que establecía un aumento de la jornada laboral semanal a 37,5 horas para todos los empleados municipales. A principios de julio la Administración convocó las comisiones mixtas de seguimiento de los Acuerdos y Convenio Colectivo para aplicar esta medida y fijar los calendarios laborales. A día de la fecha no hay acuerdo ni nuevo calendario laboral, pero sí comunicaron la obligación de realizar desde ya el aumento de jornada únicamente para las jornadas de 35 horas semanales, que son las afectadas.