Tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, se abrió la puerta para que los empleados públicos pudiesen ejercer una actividad laboral compatible con su trabajo ordinario dentro de la Administración Pública, o percibiesen un complemento específico de incompatibilidad. Hasta la fecha las solicitudes de compatibilidad se están denegando por sistema en el Ayuntamiento de Gijón. 

Otra cuestión de especial interés es la solicitud de devolución de los llamados "canosos" eliminados en su día por Decreto del Gobierno Central.

En el boletín adjunto os informamos más detalladamente de todas estas cuestiones.