Este 20 de mayo, se celebró una nueva reunión de negociación del Anteproyecto de Ley de segunda modificación de la Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público.
La Administración ha presentado un nuevo texto cuyo objetivo principal es reorganizar la estructura de cuerpos y escalas funcionariales, abrir nuevas vías de funcionarización para determinados colectivos de personal laboral fijo y reforzar algunos aspectos del régimen disciplinario.
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