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REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL V CONVENIO COLECTIVO, CONCURSO DE TRASLADOS DE PUESTOS BASE DEL PERSONAL LABORAL

La Administración se ha reunido con  la Comisión Paritaria para aprobar la  propuesta de Resolución por la que se inicia el procedimiento de concurso de traslados, regulado en el art. 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.

Las Organizaciones Sindicales hemos advertido una serie de errores en el borrador del Catálogo que la Administración nos facilitó. Estos errores afectan principalmente al personal de las Unidades de Atención Infantil Temprana que aparecen configurados en la Consejería de Salud cuando realmente tendrían que estar en la Consejería de Derechos Sociales y  Bienestar. También aparece mal configurado el personal del RIDEA. Hay errores en algún puesto de Ordenanza y de Operario de Servicios, derivado de la futura toma de posesión de los Ordenanzas. También se rectificará el apartado primero punto tres de las bases, para incluir determinados puestos que requieren de una cualificación profesional o habilitación excepcional.

Aclarados estos errores nos enviaran un nuevo documento actualizado, por lo que el actual Borrador no tiene validez.

La previsión de la fecha de la publicación en el BOPA de la convocatoria será la próxima semana y la resolución del proceso y fecha de incorporación de los adjudicatarios de destino es para el 1 de marzo de 2024.

La Administración adelantó que el criterio de cese, llegado el momento,  previsiblemente cambiará,  debido a una sentencia que obliga a que solo los puestos que estén vacantes en el momento de la convocatoria del concurso serán los ofertados para la incorporación del personal que obtenga destino en un proceso de traslado. Queda pendiente por parte de la Dirección General de Empleo Público la elaboración de una instrucción que regule lo dispuesto en dicha sentencia.

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