En el BOE del pasado 5 de diciembre se ha publicado la Resolución de 22 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publican los acuerdos para la ampliación del permiso de paternidad a dieciséis semanas y para la aplicación de la bolsa de horas prevista en la Disposición Adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Conforme a la misma, la implementación de dicho permiso se realizará de forma progresiva: 8 semanas en 2019, 12 semanas en 2020 y 16 semanas en 2021.