En la presente tabla se recogen de forma resumida los supuestos que a nivel de puestos se derivan de los expedientes de modificación de los instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo, clasificados en:

– Supuestos de supresión de los puestos de trabajo
– Supuestos de modificación sustancial de los puestos de trabajo
– Supuestos de modificación no sustancial de los puestos de trabajo

En todos estos supuestos se detallan las consecuencias que tienen para sus ocupantes.

Como siempre, en USIPA-SAIF estamos a vuestra disposición no sólo para aclararos cualquier duda que tengáis al respecto sino también para hacer llegar a las Mesas de Negociación vuestras propuestas y/o sugerencias. En cualquier caso, os seguiremos manteniendo puntualmente informados.