Desde la Viceconsejería nos han remitido la instrucción que os dejamos más abajo en relación con el seguimiento y control de asistencia al puesto de trabajo durante las jornadas de huelga que darán inicio el próximo día 4 de octubre, así como el anexo a cumplimentar de conformidad con la misma. 

Asimismo, en relación con la comunicación sobre suspensión de permisos por asuntos particulares, desde Función Pública, y dado el caracter indefinido de la huelga, han aceptado nuestras alegaciones y han decidido que no se denegarán los mismos con caracter general, sino únicamente por las causas habituales si existen necesidades de servicio debidamente justificadas, todo ello sin perjuicio de una posterior valoración en función de la incidencia de la huelga.