El pasado 7 de enero de 2009, se reunió el pleno del Comité de Empresa de la Consejería de Vivienda y Bienestar Social tratando, entre otros, los siguientes temas:
1º-Escritos de entrada:
-Escrito de unas operarias del CR Cabueñes por un trato discriminatorio en cuanto a la posibilidad de disfrute de las vacaciones.
-Escrito de los aux. de Servicios Generales de la Casa del Mar de Avilés sobre funciones y la pausa de 30 minutos.
-Alegaciones al protocolo de concesión y disfrute de días del CR y CAI de Cabueñes.
-Informe previo del Servicio de Prevención del centro Materno Infantil.
-Escrito de los valoradores.
2º-Escritos de salida:
-Solicitud de reunión con la Consejera y con la Secretaría General Técnica.
-Reiterar la solicitud de una copia de la última evaluación de riesgos del centro Materno Infantil.
-Escrito al Servicio de Prevención solicitando informe sobre la situación de riesgo en que se encuentra el personal de la Unidad de Primera Acogida.
-Escrito al Servicio de Prevención solicitando la valoración de riesgos psicosociales del personal de los Equipos Territoriales.
-Escrito a la SGT solicitando contrato con la empresa AC Servicios respecto al personal de enfermería del CR Arco Iris..
3º-Se informa de la reunión con la Consejera en el centro Materno Infantil sobre la problemática de la Unidad de Primera Acogida y de la Unidad del Menor.
4º-Revisión del acuerdo de reorganización funcional del CR y CAI Cabueñes.
6º- Ruegos y preguntas.
-Seguir con las actuaciones respecto a la problemática de la UPA. Se queda en hablar con la Consejera para ver que medidas están adoptando y se tiene previsto un nuevo pleno para el martes día 13 de enero para evaluar las respuestas que pueda dar al CE.
-Contratación de personal de empresas externas ( GERUSIA ) para cubrir permisos del personal en diversos centros de la Consejería.
La Sección Sindical de USIPA en la Consejería de Vivienda y Bienestar Social, con fecha de 5 de diciembre de 2008 presentó un escrito a Función Pública denunciando esta situación y con el objeto de que dichas contrataciones de personal temporal se realicen con arreglo a los procedimientos previstos en la Resolución de 20 de febrero de 2004.
Seguiremos informando.
