Este viernes 4 de noviembre se celebró reunión de la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma para tratar la modificación del Acuerdo de retribuciones para 2022 con motivo de que el Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, en su artículo 23 dispone que, con efectos de 1 de enero de 2022, las retribuciones del personal al servicio del sector público experimentarán un incremento adicional del 1,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021, lo que supone un incremento retributivo global máximo para el ejercicio 2022 del 3,5 por ciento.