El Consejo de Ministros aprobó el pasado día 21 de diciembre la subida salarial para el año 2019, de aplicación en todo el territorio nacional.
Esta subida se compone de una parte fija del 2,25%, con efectos de 1 de enero, para todos los empleados públicos, al que se le puede añadir, con efectos de 1 de julio, una parte variable de hasta un 0,25% adicional en función de la evolución del PIB. Asimismo, cada administración dispone de un 0,25% de fondos adicionales cuya aplicación se decidirá en cada Administración.