Programa actividades formativas IAAP para el 2º semestre 2016
En el BOPA de 15 de junio se publica Resolución de 14 de junio de 2016, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba el programa de actividades formativas del Instituto para el segundo semestre del año 2016 (acceso)
Cursos INAP (2º semestre 2016)
En el BOE de 9 de junio se publica Resolución de 7 de junio de 2016, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas de carácter general para el segundo semestre de 2016 (acceso) También se convocan otros cursos más específicos (directivos, idiomas, tecnologías de la información y comunicación) […]
Carrera Profesional Licenciados y Diplomados Grado I
En BOPA lunes 6 de junio de 2016, se publica Resolución de 1 de junio de 2016, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado I, período ordinario, de la Carrera Profesional para el personal Licenciado/a y Diplomado/a […]
Usipa- Amesac reinician negociaciones con la Gerencia del SESPA
Gracias a la concentración de esta mañana convocada por USIPA-AMESAC, se ha conseguido desbloquear la negociación para la mejora de las condiciones laborales y retributivas del SAC. Desde nuestra organización sindical, queremos agradecer la presencia de todos los compañeros que han acudido hoy. Sigamos trabajando unidos hasta que consigamos lo que es justo para el […]
Concentración en Servicios Centrales SESPA. Plaza Carbayón
AMESAC Y USIPA CONVOCAN CONCENTRACIÓN: DIA: VIERNES DÍA 3 DE JUNIO. HORA: 11 DE LA MAÑANA. LUGAR: SERVICIOS CENTRALES SESPA PLAZA CARBAYÓN. POR LA NO DISCRIMINACIÓN DEL SAC POR LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES Y RETRIBUTIVAS. ¡ÚNETE!
Comunicado de Prensa USIPA-AMESAC
COMUNICADO DE USIPA Y AMESAC.
Oviedo a 1 de junio de 2.016.
USIPA Y AMESAC DENUNCIAN LOS INCUMPLIMIENTOS DEL SESPA Y ANUNCIAN EL INICIO DE MOVILIZACIONES.
El 29 de Abril de 2.016, el pleno de la Junta General del Principado de Asturias aprobó por unanimidad una Moción del Grupo Parlamentario Popular que insta al Consejo de Gobierno a negociar con los representantes legales y sindicales del Servicio de Atención Continuada (SAC), antes del final del actual periodo de sesiones, la equiparación y homologación de las condiciones laborales y retributivas de estos profesionales del SAC con el personal del SUAP y del SAMU, todo ello en un marco de estabilidad en el empleo del personal del SAC y cumplimiento de la legislación vigente (normativa europea, Estatuto Marco y Acuerdo vigente del SAC).
La igualdad entre SAMU, SUAP y SAC es evidente porque realizan la misma actividad asistencial, la atención a la urgencia extra hospitalaria. El propio Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en una sentencia del año 2.015, establece que la naturaleza del servicio y las funciones del SAC y del SUAP son IDÉNTICAS Y HOMOLOGABLES. Sin embargo, el día 4 de Abril se aprobó un Acuerdo de equiparación laboral y retributiva del personal del SUAP y SAMU que deja fuera del Acuerdo al personal del SAC, a pesar de tener las peores condiciones laborales y retributivas. Esta exclusión y discriminación de más de 200 profesionales del SAC motivó la interpelación urgente y la moción subsiguiente del grupo parlamentario popular que se aprobó por unanimidad.
En reunión celebrada el día 5 de Mayo entre USIPA-AMESAC, el Gerente del SESPA, Dr. Riera y el Director de Profesionales del SESPA, Sr. Ordiales, el propio Gerente del SESPA se comprometió personalmente a presentar por escrito en un plazo máximo de 15 días, una propuesta de Acuerdo de equiparación y homologación del personal del SAC con el personal del SUAP y SAMU.
A día 1 de Junio de 2.016, el SESPA, incumpliendo su compromiso, no ha presentado ningún documento de negociación ni ha concertado ninguna reunión a pesar de las múltiples llamadas recordatorias por nuestra parte.
El SESPA incumple, por tanto, el mandato unánime del Parlamento asturiano, 45 votos a favor de la negociación en el actual periodo de sesiones de la equiparación y homologación de las condiciones laborales y retributivas del personal del SAC con las del SUAP Y SAMU.
El SESPA incumple el mandato del Parlamento asturiano de asegurar la estabilidad en el empleo del personal del SAC y de cumplir la legislación vigente. El SESPA está vulnerando la normativa europea y el Estatuto Marco.
Ante esta situación de completa indefesión, USIPA y AMESAC se ven a obligados a denunciar públicamente el desprecio y la desidia con la que el SESPA “castiga” al colectivo SAC y anuncian próximas movilizaciones en tanto no se de solución y equiparación de las condiciones laborales –ajuntándolas a la ley- y retributivas.
RESUMEN REUNIÓN MESA SECTORIAL 30/05/2016
Ayer día 30 de Mayo, se celebró en Servicios Centrales de SESPA la reunión de Mesa Sectorial de Sanidad con único punto de orden del día:" Propuesta de Acuerdo de Mesa Sectorial de Negociación del personal estatutario, sobre materias y criterios de evalución del desarrollo profesional del personal sanitario de los grupos profesionales c y […]
Convocatoria OPE: 17 plazas del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria
Orden INT/804/2016, de 25 de mayo, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria. Enlace BOE aquí
OPE SERVICIO CANTABRO SALUD: PEDIATRIA Y MATRONA
Convocatoria de pruebas selectivas del Servicio Cántabro de Salud: FEA Pediatría: acceso a la convocatoria del BOC , pinchar aquí FEA Pediatría de Area y EAP: acceso a la convocatoria del BOC, pinchar aquí MATRONA: acceso a la convocatoria del BOC, pinchar aquí
Concurso de Traslados SESPA personal sanitario facultativo Grupo A, subgrupo A1, y de personal no sanitario Grupo A, subgrupos A1 y A2.
Desde la Gerencia del SESPA nos hacen llegar la Resolución de 16 de mayo de 2016, de la Dirección Gerencia del Sespa, por la que se resuelve con carácter definitivo, el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de las ctaegorías profesionales de personal sanitario facultativo encuadradas en el Grupo A, subgrupo A1, y […]
