En la mañana de ayer, día 28 de octubre tuvo lugar una nueva reunión en la Viceconsejería de Justicia para tratar los asuntos del calendario laboral así como la nueva regulación de la bolsa de interinos.
Por lo que respecta al calendario laboral y a propuesta de USIPA-SAIF se acuerda ampliar el número de días de vacaciones que pueden disfrutarse de modo independiente de 5 a 7 días; igualmente a nuestra propuesta se acuerda ampliar la parte del horario flexible hasta las 20:00 horas. Entendemos que este tipo de medidas puede contribuir positivamente a la conciliación personal y laboral.
Por el mismo motivo desde USIPA-SAIF consideramos que resulta necesario ampliar los supuestos en los que la jornada reducida de verano resulta aplicable.
Se anticipa que los días de asuntos particulares podrán disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2027 para lo cual se dictará la oportuna disposición.
En cuanto a la bolsa de interinos se ha empezado a estudiar el articulado que conformará la nueva regulación planteándose y debatiendo las distintas opciones tratándose todavía de una aproximación o estudio inicial.
Se nos informa de que las sesiones de familiarización respecto del nuevo programa de gestión procesal ATENEA no constituyen en sí lo que será la formación sobre el programa sino un acercamiento al nuevo sistema. Se espera que el próximo 1 de enero de 2027 se implemente el nuevo programa sin que MINERVA vaya a convivir con ATENEA. La previsión es que se cuente con soporte presencial en las sedes judiciales.
La formación que se imparta sobre ATENEA será telemática y obligatoria.
Si las circunstancias lo permiten a mediados de noviembre podría desarrollarse una prueba piloto en el partido de Avilés. Durante esa prueba piloto el nuevo sistema conviviría con MINERVA.
La próxima reunión será el próximo día 4 de noviembre.
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