Usipa Informa

Mesa General. Consejo Rector IAAP. Previsiones Procesos Selectivos

USIPA Informa: 

Este sindicato ha asistido hoy a la Mesa General de la Comunidad Autonoma y al Consejo Rector del Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada como miembro integrante del mismo; encontrándose presentes tanto la Consejera de Presidencia, el Director de Función Pública, la Directora del Instituto y Jefas de Selección y formación, entre otros asistentes.

Hemos planteando una serie de propuestas que ha sido recogidas en su integridad y se llevarán a cabo para este segundo semestre:

CURSOS E ITINERARIOS

Vigilantes del museo de Bellas artes. Hacen funciones de Ordenanza. Solicitamos incluirlos en la formación de este perfil, nos dicen que se incluirán ya que así lo recoge el V Convenio

Operarios del servicio técnico de gestión patrimonial. Hacen funciones de mantenimiento básico, no limpieza. Solicitamos formación en esta materia, que se incluirá.

Control de accesos. Preparación de salas para actos (protocolo). Prevención de riesgos personal ordenanza-subalterno. Para personal subalterno-ordenanza se incluirá el el itinerario de Subalternos

Cursos presenciales de conducción en Pastoriza. Los solicitamos para Personal Conductor. Se incluirán en el segundo semestre si los datos de la pandemia lo aconsejan.

Demencias: tipos y valoración. Implicaciones. Deterioro cognitivo y demencia: concepto y clasificación. Proceso diagnóstico. Síntomas psicológicos y conducta les. Instrumentos de evaluación y diagnóstico.

Trastorno de espectro autista: fundamentos (neurodesarrollo y bases) y clínica del espectro autista (manifestaciones clínicas, pruebas específicas para diagnóstico, comorbilidad...)

Nos indican que están incluidos en el itinerario de Psicologos.

BOLSAS DE SUBALTERNOS Y ORDENANZAS Comunicamos la problemática Bolsas de Subalternos y Ordenanzas, instando se sacara o creara nueva bolsa, conforme el art. 7 del Decreto, comprometiéndose a dar solución en breve en la Mesa pertinente.

PROCESOS SELECTIVOS:

Las Ofertas de Empleo publico del 2017, 2018,2019, 2020, se irán ejecutando conforme a las siguientes previsiones que os dejamos aquí:

ENLACE PREVISIONES IAAP SEGUNDO SEMESTRE 2021

Nos matizan que no se va esperar más para convocar tras el retraso producido por la pandemia, ni a caducar ninguna OPE. Empezando por convocar por las OPE del 2017 y así sucesivamente, acumulando las plazas de las OPE que haya dependiendo del proceso selectivo que sea.

Es decir las convocatorias pendientes van a ir por el orden de la oferta de empleo, de modo que por ejemplo, Auxiliar Educador se convocará de las primeras (aunque no han concretado fechas). Respecto a Auxiliar Educador, estudiarán el aumento del número de preguntas de examen, sin concretar aún a cuantas, si se realiza en prueba única.

Las convocatorias de Ordenanzas, Subalternos y Operarios de Servicios, una vez se terminen en los Grupos de Trabajo se fijarán.

No quieren que coincidan procesos masivos a la vez sobre todo por el hecho de que colapsa los registros y ahora aún hay que pedir cita previa.

CONVOCATORIA DE GRUPO DE TRABAJO PARA REVISAR PROGRAMAS DE ORDENANZA Y OPERARIO/A DE SERVICIOS. 

Se había hecho un grupo de trabajo para determinar la estructura de las pruebas y el programa de Subalterno/a, Ordenanza y Operario/a de Servicios.

La estructura de las pruebas había quedado ya determinada y el programa de Subalterno/a es el que se incorporó en el último proceso selectivo convocado. 

Tras la convocatoria de Subalterno/a, se manifiesta la necesidad de volver a revisar el programa para acotarlo mejor y que no sea tan extenso. 

ELABORACIÓN DE TEMARIOS QUE SIRVAN COMO GUÍA PARA OPOSITORES Y TRIBUNALES.

 Comenzarán por el grupo E, por aquellas categorías que están próximas a convocarse. Se estructurará a través del Servicio de Formación. 

Proponen comenzar con Ordenanza y Operario/a de Servicios.

 

SIMPLIFICACIÓN DE PROCESOS SELECTIVOS. PERSONAL LABORAL. 

Grupo E. Prueba única de tipo test con dos partes: Parte 1: teórica Parte 2: práctica 

Grupo D. Prueba única de tipo test con dos partes: Parte 1: teórica Parte 2: práctica 

Excepciones: Aquellas categorías que requieran demostración práctica de destrezas o habilidades o que exijan la posesión de una determinada forma física. 

Grupo C. Primera prueba: tipo test Segunda prueba: práctica. 

Excepciones: Prueba física para aquellas categorías que lo requieran. 

Grupos B y A: Con requisito específico de titulación. Primera prueba: tipo test Segunda prueba: práctica 

RESPECTO AL SECTOR JUSTICIA:

Con respecto a los cursos para cuerpos generales de Justicia en modalidad de teleformación, solicitamos y así se hará que se amplíe la oferta horaria y, siendo en teleformación, para dar algunos cursos también en horario de tarde (cursos en los que haya vídeo en streaming o similares, que son los que pueden presentar problemas para poder verlos en directo), sin perjuicio de que también estén disponibles en horario de mañanas.

Había compañeros/as en Juzgados con carga de trabajo muy alta que no estában apuntándose a los cursos por no dejar vacía su mesa durante el tiempo que durasen o estaban en Sala y que sí podían o querían hacer dichos cursos si tuvieran lugar fuera del horario habitual de trabajo o a diferentes horas.

Por fin se ha aceptado nuestra propuesta de los cursos para la promoción interna a Tramitación procesal y a Gestión procesal, que si bien no es la preparación de la oposición en si, que el Instituto no puede abarcar, si será un curso introductorio que ayudará a preparación de la promoción interna con test y supuestos prácticos.

NOVEDADES PARA RESPONSABLES DE AULA EN LOS PROCESOS SELECTIVOS

Se han incrementado un 20% las retribuciones del personal responsable de aula.

Os recordamos también que está abierto el plazo hasta el 30 de junio para inscribirse como personal colaborador en el desarrollo de los procesos selectivos que lleva acabo el Instituto.

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