Aprobado Real Decreto-Ley Sobre Incremento Retributivo del Sector Público

El Gobierno ha aprobado en el día de hoy un Real Decreto-ley sobre incremento retributivo del sector público en 2020, conforme al cual se aplicará a los empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, así como al sector público empresarial, la subida salarial pactada para este año en acuerdo del pasado año 2018. 

El incremento de las retribuciones para 2020 establece las siguientes previsiones:

  • Un incremento fijo del 2% de las retribuciones de las empleadas y los empleados públicos con efectos 1 de enero.
  • Un incremento variable, en función del crecimiento del PIB de 2019.

En el caso de la retribución variable del 1% para un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5%, el porcentaje de retribución variable disminuirá proporcionalmente a la reducción que se produzca sobre dicho 2,5% (los porcentajes variables según el crecimiento del PIB quedan reflejados a continuación).

RESUMEN INCREMENTOS RETRIBUTIVOS FIJOS Y VARIABLES 2020

FIJO
2%

PIB 2,1 en 2019
0,20%

PIB 2,2 en 2019
0,40%

PIB 2,3 en 2019
0,60%

PIB 2,4 en 2019
0,80%

PIB 2,5 o superior en 2019
1%

Al margen de las cuantías establecidas anteriormente, se podrá autorizar un incremento de la masa salarial del 0,30%, como fondos adicionales para la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, entre otras medidas, previa negociación colectiva.

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